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[서울=뉴시스] 김동현 기자 = 자영업자 10명 중 6명은 내년 최저임금을 동결하거나 인하해야 한다고 주장했다.
전국경제인연합회가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국 자영업자를 대상으로 '최저임금 및 경영·근로실태 설문조사'에 나선 결과, 자영업자 10명 중 6명(58.4%)은 내년 최저임금을 '동결 또는 인하해야 한다'고 답했다.
자영업자들은 ▲인하(11.2%) ▲동결(47.2%), ▲1∼3%미만 인상(18.8%) ▲3∼6%미만 인상(13.0%) ▲6∼9%미만 인상 (2.8%) 같은 답변을 내놓았다. 숙박·음식점업(67.5%), 교육서비스업(65.6%) 등에서는 '동결·인하'가 필요하다는 응답 비중이 더 높았다.
현행 최저임금(시급 9620원) 수준에 대해 10명 중 4명(43.2%)은 경영에 부담이 된다는 입장을 밝혔다. '부담이 없다'고 응답한 자영업자 비중은 24.4%에 그쳤다.
현재 최저임금 수준이 경영에 '부담이 된다'고 응답한 비중을 업종별로 보면 숙박·음식점업이 62.7%로 가장 높았다. 이어 운수업(45.5%), 제조업(45.4%), 도소매업(43.7%) 순이었다.
자영업자의 과반 이상(55.0%)은 현재도 '고용 여력이 없다'고 응답했다. 내년에 최저임금을 1~3% 미만 인상 시 9.6%, 3~6% 미만 인상 시 7.2%가 고용을 포기하거나 기존 직원 해고를 고려하겠다고 답했다.
이번 조사에 참여한 자영업자의 36.2%는 현재도 매장을 운영하는데 한계 상황이라는 점을 밝혔다. 최저임금을 1~3% 미만으로 인상할 경우 7.6%, 3~6% 미만으로 인상할 경우 5.2%가 폐업을 고려하겠다고 밝혔다.
전경련 추광호 경제산업본부장은 "상당수 자영업자들이 이미 최저임금 수준을 버티기 어려운 상황에 놓인 만큼 내년에는 최저임금을 합리적으로 조정할 필요가 있다"고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 oj1001@newsis.com <저작권자ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지.>
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내년 최저임금 9860원 최종 확정···월 환산액 206만740원 [서울=뉴시스] 권창회 기자 = 박희은 민주노총 부위원장이 지난 27일 오전 서울 중구 서울고용노동청 인근에서 열린 2024년 최저임금 결정에 대한 민주노총 이의제기 기자회견에서 발언하고 있다. 2023.07.27. kch0523@newsis.com[서울=뉴시스] 강지은 기자 = 내년에 적용될 최저임금이 시간당 9860원으로 최종 확정됐다.고용노동부는 내년도 최저임금 고시시한(매년 8월5일)을 앞두고 4일 전자관보에 이 같은 최저임금액을 결정·고시했다.내년도 최저임금은 올해(9620원)보다 240원(2.5%) 높은 수준이다. 역대 두 번째로 낮은 인상률이다. 월 환산액(월 노동시간 209시간 기준)으로는 206만740원이며, 업종별 구분 적용 없이 모든 사업장에 동일한 금액이 적용된다.앞서 최저임금 심의·의결 기구인 최저임금위원회(최임위)는 지난달 19일 새벽 정부세종청사에서 제15차 전원회의를 열고 노사의 최종안인 1만원(3.95%)과 9860원(2.5%)을 투표에 부쳐 2024년도 최저임금을 의결했다.전날 오후 3시부터 시작한 14차 회의가 자정을 넘기면서 차수를 변경했고, 정회와 속개를 반복하며 15시간 가까운 격론 끝에 다음날인 오전 6시께 최종 결정됐다.고용부는 최임위가 의결한 최저임금안을 고시한 이후 지난달 31일까지 이의제기 기간을 운영했으며, 최임위에 참여한 민주노총은 "근거도 없고 기준도 없는 엉터리 결정"이라며 이의를 제기했다.그러나 고용부는 최저임금법 규정 취지와 내용, 최임위 심의·의결 과정 등을 종합적으로 고려해 이를 수용하지 않았다. 최저임금 제도가 도입된 1988년 이후 재심의 요청이 받아들여진 적은 한 번도 없다.정부는 내년도 최저임금의 현장 안착을 위해 적극적인 홍보 및 안내와 함께 사업장에 대한 교육과 컨설팅, 노무관리 지도 등을 통해 최저임금 준수율을 높여나갈 계획이다.이정식 고용부 장관은 "이번 최저임금은 어려운 경제 상황과 노동시장 여건, 저임금 근로자 및 영세 자영업자의 목소리를 종합적으로 고려해 최임위에서 그 어느 때보다 치열한 논의를 거쳐 고심 끝에 결정된 것으로 이는 존중돼야 한다"고 강조했다.그는 다만 "1988년 도입돼 큰 틀의 변화 없이 이어지고 있는 최저임금 제도가 변화하는 경제·노동시장 여건을 반영해야 하고, 매년 결정과정에서 반복되는 갈등·대립구도 또한 개선돼야 한다는 지적도 많은 만큼 앞으로 다양한 의견을 수렴하고 개선 방안을 모색해 나가겠다"고 밝혔다.◎공감언론 뉴시스 kkangzi87@newsis.com
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