- [속보] 뉴욕 증시, 반발 매수·금융긴축 교차에 혼조 마감...다우 0.03%↑ 나스닥 0.3%↓뉴시스
- 바이든, 방한 기간 '50조 원' 우크라 지원법 서명할 듯뉴시스
- 부산, 맑다가 오후에 산발적 소나기···5~20㎜ 예상뉴시스
- 이용식 양산 도의원 1선거구 후보, 물금·범어 맞춤 공약 발표뉴시스
- '한국인 폭행 시비' 美비밀경호국 요원들, 본국 송환(종합)뉴시스
- 만취 음주운전하다 차량 3대 들이받고 도주한 30대 집유뉴시스
- 경기필하모닉, '마스터피스 시리즈Ⅲ-무소륵스키 전람회의 그림'뉴시스
- "더하고, 늘리고"···식품업계 '업그레이드'로 승부뉴시스
- '플랫폼 자율규제안' 민간에 맡긴 공정위···"온플법 폐기는 아냐"뉴시스
- [신재우의 작가만세]금정연 "'노키즈존, 지금 시대 관통하는 단어죠"뉴시스
이승현기자 2sh7780@srb.co.kr·정수연기자 suy@srb.co.kr
저작권자 ⓒ 사랑방미디어 기사제공. 무단전재-재배포 금지
# 이건어때요?
-
올리브영, 매장 직군 채용...세자릿수 인력 뽑는다
올리브영 대표 매장 이미지.(사진=올리브영 제공) *재판매 및 DB 금지[서울=뉴시스]박미선 기자 = 지난달 디지털 사업을 강화하기 위해 개발자 채용을 진행했던 올리브영이 이번에 오프라인의 성장을 주도할 인재 확보에 나선다.CJ올리브영(이하 올리브영)이 6월 3일까지 대규모 매장 직군 채용을 실시한다고 20일 밝혔다. 이번 채용 규모는 세 자릿수다.매장 직군은 ‘트레이너(Trainer)’, ‘캡틴(Captain)’, ‘점장(Store Manager/Head Store Manager)’으로 구분된다. 이번에 채용하는 인력은 ‘트레이너’로, 올리브영 매장의 운영과 고객 서비스를 담당한다. 이후 ‘캡틴’과 ‘점장’ 등으로 승격해 매장 운영 및 영업 전문가로의 커리어를 쌓게 된다.올리브영은 입사 후 1년 이상 ‘트레이너’로 근무한 모든 인원에게 분기별 평가를 통해 ‘캡틴’ 승격 기회를 부여한다. 올해는 ‘패스트트랙(Fast-Track)’ 제도를 신설해 우수 인력은 근무 기간에 상관없이 조기 승격할 수 있다.‘트레이너’로 입사 시 올리브영 40% 할인과 성과에 따른 인센티브, 경조사 지원 등 다양한 복리후생이 제공된다. 이 밖에 ‘잡포스팅(Job Posting)’ 제도를 통해 매장 경험을 바탕으로 상품기획(MD), 브랜드기획(BM), 마케팅, 인사 등의 직무로 커리어를 개발할 수 있다.◎공감언론 뉴시스 only@newsis.com
- · 글로벌 해상풍력기업, 전남 인재 우선 채용한다
- · 쌍용건설, 건축·전기·안전 등 부문 신입사원 채용
- · 파스토, 전 직군 200명 이상 신규 채용···복지·연봉 강화
- · 광주글로벌모터스 '상시채용제' 운영···17일부터 접수
댓글6
많이본 뉴스
- 1광주 소상공인 '최대 1천만원'···언제? "빠르면 5월말"..
- 2한밤중 광란의 질주 벌인 10대 무면허 폭주족 검거..
- 3나를 위한 '특별한 한끼' 어때요?..
- 4힐스테이트 영광 견본주택 오픈···분양 돌입..
- 5조선대 의대 본과생들 필기시험 부정행위 적발···징계 착수..
- 6'광주' 공들이는 이준석···'불모지' 표심 움직이나?..
- 73년 만에 개장하는 풍암 호수 공원 장미원..
- 8광주시, '540억원 투입' 유망 창업기업 지원한다..
- 9일반-상속 주택 중 어떤 걸 팔아야 비과세 될까?..
- 10현대엔지니어링, '힐스테이트 영광' 견본주택 개관..
댓글많은 광주톡