【수원=뉴시스】 김동식 박다예 기자 = 경기도 산하 공공기관에서 벌어졌던 미투(#me too·나도 피해자다) 피해사례가 끊이지 않고 있다.

경기도공공기관노동조합총연맹(경공노총)은 21일 오후 수원 경기도R&D센터에서 기자회견을 갖고 공공기관 직원들로부터 접수한 성희롱·성희롱 피해사례를 공개했다.

경공노총은 지난 12~15일까지 온라인을 통해 성폭력과 갑질 관련 실태 조사를 벌였다. 조사에는 경기도경제과학진흥원, 경기문화재단 등 7개 공공기관의 직원 700명이 참여했다.

분석 결과, 조사에 참여한 여직원들은 술자리나 회식 장소뿐 아니라 사무실 등 업무공간에서도 음담패설 등 성희롱을 당했다.

사무실이나 노래방 등에서의 신체접촉도 빈번했고 성적인 표현을 들으면서 잠자리를 요구받은 여직원도 있었다.

해외 출장 중에는 여직원의 방을 찾아와 술을 먹자며 괴롭히거나 성관계를 요구한 피해 사례도 있었다.

경기도의원을 비롯해 경기도청 공무원, 기관 내부 직원 등이 가해자 대부분을 차지했다.

경공노총은 해외 출장이나 회식 중에 따로 여직원을 찾아 성관계를 요구했던 사례도 있었다고 설명했다.

갑질 피해 조사에서도 캠프 및 공무원 출신의 낙하산 채용, 예산 삭감 등 경기도의 협박, 업체 선정 등의 부정 청탁 등의 경험이 공개됐다고 덧붙였다.

경공노총은 이번 실태조사 결과를 바탕으로 공공기관 근로자에 대한 인권 조례 제정, 성폭력·갑질 피해자에 대한 보호와 지원을 위한 특별위원회 설치 등을 요구하기로 했다.

또 경공노총은 경기도지사 후보들에게 이런 내용을 전달할 예정이다.

경공노총 이기영 의장은 "조사의 목적은 반성, 관용을 통해 공공기관 조직 문화를 개선하는 데 있다"면서 "2차 피해가 발생하거나 피해자에 대한 압력이 있으면, 추가 대응에 나설 것"이라고 말했다.

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