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<칼럼> 삼성의 반도체 투자
입력 2019.05.07. 18:56 수정 2019.05.07. 18:56 댓글 0개1986년 3월초 어느날, 필자는 신입생으로 대학 첫날을 맞았다. 경영학도였던 필자는 그날 두 번째 강의에서 한 교수님에게 지금도 기억에 남는 말을 들었다. 어떤 분이었는지도 정확한 기억은 없지만 그 교수님은 본 강의에 들어가기에 앞서 지난 주말 삼성반도체 공장에 다녀왔는데 이 공장이 한국경제를 이끌게 될 것이라고 확신한다는 요지의 말을 했다.
그보다 3년 전인 1983년 2월. 일본 도쿄에서 삼성 창업주 이병철 회장은 “반도체 산업에 본격 진출하겠다”고 선언했다. 그의 나이 73세에 내린 결단이었고 오늘날까지 한국 경제에 가장 큰 영향을 준 대표적인 순간이다.
당시 국내외에서는 ‘무모한 도전’이란 평가가 주를 이뤘다. 일각에서는 ‘TV나 제대로 만들지’라는 비웃음까지 나왔다. 실제로 삼성은 1987년까지 반도체에서 극심한 적자에 시달렸지만 투자를 멈추지 않았다. 그 결과 한국은 지금 메모리반도체 세계시장점유율 63.7%로 세계 1위다. 지난해 한국의 수출에서 반도체 비중은 20.9%에 달한다.
그로부터 36년이 흐른 지난 4월24일. 이재용 삼성전자 부회장은 ‘2030 비메모리 반도체 세계 1위’라는 승부수를 던졌다. 133조원의 공격적 투자를 통해 2030년까지 비메모리(시스템 반도체) 반도체 세계 1위를 달성하겠다는 ‘반도체 비전 2030’을 발표했다.
삼성전자의 청사진을 새로 그린 것이다. 문재인 대통령도 비메모리 반도체를 3대 중점 육성 산업 중 하나로 선정하고 정부 차원의 정책 역량을 집중하겠다고 호응했다. 문 대통령은 6일 후 삼성전자 화성사업장에서 열린 ‘시스템반도체 비전과 전략 보고회’에 참석하기도 했다.
미국이 세계 시장의 60~70%를 차지하고 있는 시스템반도체는 전자제품과 첨단기기의 두뇌역할을 하기 때문에 전략적으로 매우 중요하다.
삼성의 투자는 의욕적이지만 위험요소는 산재해 있다. 하지만 삼성의 투자 결정에 박수를 보낸다. 한국이 메모리 반도체 강국을 넘어 비메모리까지 아우르는 진정한 ‘반도체 코리아’로 거듭날 수 있도록 삼성이 제 역할을 해주길 응원한다. 삼성이 그동안 우리 경제를 이끌어 왔듯이 앞으로도 단단한 버팀목이 되리라 기대해 본다.
박지경 정치부장 jkpark@srb.co.kr
- [건강칼럼] 대화가 필요해 얼마 전 외과 동문들과 외과 교수들의 동문 이사회 모임이 있었다. 얘기는 자연스럽게 현재 의대증원 사태로 인한 전공의 사직문제로 흘러가게 되었는데, 들어보니 현재 전남대학병원의 상황은 정말 심각한 것 같았다. 예전에 외과의 한 교수당 하루 3~4건씩 하던 위암, 대장암 수술을 보조할 전공의가 없어서, 또한 마취를 해줄 전공의가 없어서 하루에 한 건도 하기가 힘들다는 것이다.정형외과는 아예 정규수술은 모두 취소되고 응급수술만 하고 있다고 도 했다. 교수들이 집도하는 수술이 전공의가 없어 혼자서 하다보니 힘들고 더딘데다가 교수 혼자서 전공의가 했던 잡다한 일까지 도맡아 하다 보니 이제 곧 번 아웃 직전이라는 얘기를 들었다.의대 증원 문제로 촉발된 의료대란이 이제는 거의 임계점에 다다랐다는 생각이 들었다. 그런데도 지금 정부는 물러설 기미없이 계속 전공의에 대한 면허정지 이야기만 하고 있으며 전공의들은 돌아올 기미가 없고, 학생들도 기약 없는 휴학으로 이대로 가다가는 전체 유급 직전에 있어 내년에 새로 들어올 신입생과 합해진다면 의과대학 교육은 제대로 될 수 없을 것이고, 졸업생이 없게 되면 공중 보건의나 군의관 수급에 문제가 발생하는 등 사회적 파장이 엄청날 것으로 예상이 되고 있다. 얼마 전에 열린 교수들의 전국 의과대학 비상대책위원회에서는 20개의 의과대학 및 병원 비상대책위원장이 참여해 3월 25일부터 사직서를 제출하기로 결의했다. 병원 의료진과 직원들의 희생과 헌신으로 아직까지 대학병원 진료는 유지되고 있지만 남아 있는 이들만으로 버티는 것은 한계가 있으며, 현재와 같은 상황이 지속된다면 오래지 않아 대학병원이 무너지면서 세계 최고 수준이었던 우리나라 의료 시스템은 붕괴될 것으로 예상된다. 정말 안타까운 일이 아닐 수 없다.필자는 작년 11월부터 정부와 의료계의 협상에서 의료계의 대표로 의정 협상단장을 맡아 정부에게 현재 붕괴되어 가고 있는 필수, 지역의료의 문제는 필수의료분야에 대한 저 수가와 함께 의료사고에 대한 과도한 형사처벌이 원인이라고 지적하고 의대증원은 지금 해결책이 아니라고 누차 강조하였다. 또한, 의과대학 교수협의회에서 얘기했던 것처럼 교육 역량을 감안하여 현재 해마다 증원하고 있는 3058명의 약 10% 정도인 350명 내외로 일단 증원을 더 해보고 점차 2년에 한 번씩 재평가하여 증원 규모를 재조정 해보자고도 비공식적으로 제안하였다. 그리고 의대증원 문제는 밤샘토론을 해서라도 의정 협의체 내에서 논의하여 결정하자고 누차 강조하였다.선진국의 경우를 보면, 일본과 영국도 의대증원을 하였지만 우리나라처럼 의대 정원 조정 과정에서 의사들의 대규모 사직이나 정부의 형사처벌 공언 등 험악한 상황은 벌어지지 않았다. 그 이유는 정원 결정 과정에서 의사들을 정책 결정에 참여시키고 합리적인 요구사항이 있으면 수용하였으며, 의대 증원을 점진적으로 하여 늘어난 의대 정원을 가르칠 교육 역량을 충분히 확보한 후에 증원을 하였고, 구체적인 예산 계획을 세워 단계적으로 예산이 얼마나 들며, 어떻게 투입할 것인지를 국민과 의사들에게 최대한 자세히 설명하였기 때문이다.지금의 의대증원 문제는 수 십년 동안 세계최고를 자랑하던 우리나라 국민건강보험의 문제점이 곪을대로 곪아 터져버린 것이다. 수 십년간 지속되던 필수의료분야에 대한 저 수가와 함께, 결과가 좋지 않은 의료행위에 대해 과도하게 형사 처벌하는 우리나라만의 특성이 이러한 필수의료 붕괴사태에 직면하게 되었고 그 문제점을 의대증원으로 해결하려고 하면서 이러한 사태가 발생했다고 생각한다. 현재는 이러한 문제점이 결국 의사 수의 증원 만으로 해결될 수 있는 지도 정부와 의료계가 허심탄회하게 논의해야 할 때이다.선진국의 경우를 보면 의료인력 수급위원회가 있어 그곳에서 과학적이고 객관적인 데이터를 수집하여 의료 인력을 결정하고 있다. 이제부터라도 너무 숫자에 매몰되지 말고 정부와 의료계의 전문가들로 구성된 의료인력 수급 위원회를 결성하여 우리나라의료의 미래를 위하여 적정 의료 인력을 논의해야 한다.더 이상 국민들에게 피해가 가지 않도록 조속히 정부와 의료계가 협상테이블에 마주 앉기를 기대한다. 양동호 광주광역시 의사회 대의원회의장 (연합외과 원장)
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