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삼성전자, 반도체 협력사에 '사상최대' 하반기 인센티브 지급
입력 2019.01.24. 09:07 댓글 0개2010년 협력사 인센티브 제도 도입 이후 최대 금액 지급
2차 협력사로 제도 확대 시행, 80여 개사 수혜
명절 연휴 전 지급으로 내수 경기 활성화에 힘 보태
【서울=뉴시스】김종민 기자 = 삼성전자가 오는 25일 반도체 협력사 224개사에 총 381억8000만원 규모의 2018년 하반기 '생산성 격려금'과 '안전 인센티브'를 지급한다.
반도체 협력사 임직원 1만8000여 명에게 지급되는 이번 하반기 인센티브는 2010년 제도를 도입한 이후 최대 금액으로, 삼성전자 DS부문 각 사업장에 상주하는 1차, 2차 우수 협력사 임직원을 대상으로 지급된다.
삼성전자는 이번 하반기 인센티브를 명절 연휴 전에 지급해 협력사 임직원들의 사기 진작과 함께 내수 경기 활성화에도 힘을 보탤 계획이다.
이번 인센티브 지급은 삼성전자가 작년 8월 발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안' 관련 후속 조치의 일환으로, 삼성전자는 국내 중소기업의 경쟁력 제고를 통한 일자리 창출을 지원하기 위해 창업 이래 '공존공영'의 경영이념에 따라 상생 프로그램을 확대 운영해오고 있다.
삼성전자는 인센티브 제도뿐 아니라 반도체 협력사의 상생과 동반성장을 강화하기 위해 2017년부터 상주 협력사 대상으로 커뮤니케이션, 리더십, 직무 교육 등 맞춤형 교육 프로그램을 지원하고 있으며, 협력사 임직원들의 높은 만족도를 고려해 올해는 프로그램을 400여 개 이상으로 확대 운영할 예정이다.
한편 삼성전자는 생산·품질 관련 반도체 협력사의 혁신 활동을 격려하고자 2010년부터 '생산성 격려금' 제도를 도입했으며, 2013년부터는 환경안전/인프라 관련 협력사 임직원들의 안전 의식 향상을 위해 '안전 인센티브' 제도를 시행하고 있다.
또, DS부문 협력사와 경영 성과를 공유하기 위해 2017년과 2018년 각각 특별 상여를 지급한 바 있으며, 작년 12월 인센티브 지급 대상을 1차에서 2차 협력사까지 확대했다.
삼성전자는 앞으로도 협력사들과의 동반성장을 위해 다양한 제도를 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.
jmkim@newsis.com
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- 대상, 저소득 가정 아동 위한 '아동 꿈드림' 사업 전개 지난 28일 열린 ‘2024 아동 꿈드림 사업 착수식’에서 (오른쪽부터) 김경숙 대상㈜ ESG경영실장, 김성이 한국사회복지협의회 회장, 최남수 LG생활건강 ESG대외협력실 상무가 기념촬영을 하고 있다.(사진=대상 제공) *재판매 및 DB 금지[서울=뉴시스]구예지 기자 = 대상이 한국사회복지협의회, LG생활건강과 함께 저소득 가정 아동 희망 지원을 위한 '아동 꿈드림' 사업을 진행한다고 29일 밝혔다.아동 꿈드림 사업은 고물가 상황 속 저소득 가정 아동의 교육, 양육, 생계에 대한 경제적 부담 완화에 기여하고 아이들의 건강한 식생활 여건을 마련하는 활동이다.대상은 2021년부터 지역아동센터를 이용하는 저소득 가정 아동들에게 식사대용품, 문구류, 생활용품이 담긴 꿈드림팩을 지원하고 있다.지난 28일 서울 마포구 소재 한국사회복지협의회에서 열린 아동 꿈드림 사업 착수식에는 김경숙 대상 ESG경영실장, 김성이 한국사회복지협의회 회장, 최남수 LG생활건강 ESG대외협력실 상무 등이 참석했다.이번 꿈드림팩에는 청정원 호밍스 소고기 미역국과 사골진곰탕을 비롯해 청정원 옛날짜장 및 카레여왕 비프카레, 종가 순쌀컵 누룽지 등 대상 제품 10종이 포함됐다.이외에도 연필, 알림장 등 문구류와 핸드솝, 샴푸 등 생활필수품도 함께 담았다.총 1만4000세트의 꿈드림팩은 올해 말까지 전국푸드뱅크를 통해 7회에 걸쳐 어려운 환경에 놓여 있는 저소득 가정 아동 2000명에게 전달될 예정이다.김경숙 대상 ESG경영실장은 "미래 세대인 아동들이 건강하고 안전한 환경 속에서 꿈을 키워나갈 수 있도록 든든한 주춧돌이 되겠다"며 "앞으로도 대상은 저소득가정 아이들의 건강한 성장을 지원하고 지속적인 ESG경영 활동을 통해 기업과 지역사회가 상생하는 ‘존중’을 실천해 나갈 것"이라고 말했다.◎공감언론 뉴시스 sunrise@newsis.com
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