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광산구‘임기제공무원 인사관리 허술’
입력 2018.10.18. 18:55 수정 2018.10.18. 20:21 댓글 0개광주 광산구가 최근 임기제공무원을 채용하면서 인사관리에 허점을 보여 대책마련이 시급하다는 의견이 제시됐다.
광산구의회 조상현(마선거구) 의원은 제241회 임시회 제1차 본회의에서 5분발언을 통해 임기제공무원 인사관리 개선방향과 공무원 행동강령 개정, 전·출입시스템 규정 강화 필요성을 제기했다.
조 의원은 “광산구에 근무하는 임기제공무원의 필요성, 역할, 직원 간 소통 부재 등에 대한 문제점을 수차례 제기했다”며 “이 과정에서 직책의 필요성과 채용과정의 충분한 검토를 요구했다”고 밝혔다.
특히 조 의원은 “최근 임기제 가급인 교육정책관이 사퇴 후 얼마 지나지 않아 교육협력관으로 직함을 바꿔 새로운 사람으로 채용됐다”며 “직책의 필요성에 대한 충분한 검토와 공감이 이뤄졌는지 반문한다”고 지적했다.
이어 조 의원은 “광산구 공무원행동강령 제15조는 공무원의 외부강의 등 사례금 수수 제한을 규정하고 있다”며 “하지만 사례금 수령에 대한 결과보고 규정은 없다”고 설명했다.
조 의원은 “출장을 내고 외부강의를 다녀와도 사례금에 대한 증빙을 처리하기 어려운 문제점이 발생한다”며 “때문에 외부강의를 다녀온 후 결과보고와 사례금을 증빙하는 자료를 첨부하는 행동강령 개정이 절실하다”고 제안했다.
이와 함께 그는 “타 자치구에서 광산구로 전입을 온 직원들이 얼마 지나지 않아 타 기관으로 전출하는 경우가 빈번히 발생하고 있다”며 “하지만 이것에 대한 관련 규정이 없다”고 꼬집었다.
조 의원은 “광산구는 이런 문제점이 반복되지 않도록 전출시스템에 대한 규정 마련이 절실하다”며 “관련 규정을 통해 공정한 전·출입이 시행되고 우수한 인력에 대한 관리가 필요하다”고 덧붙였다. 이성호기자
- 나흘째 이어진 사직 행렬···병원장이 교수 직접 설득하기도 정부의 2천명 의대 증원에 반발해 의료계와 정부의 대치가 계속되고 있는 가운데 28일 광주 동구 학동 전남대병원에서 한 환자가 진료접수창구 앞을 지나고 있다. 양광삼기자 ygs02@mdilbo.com 정부의 의과대학 증원과 전공의 처벌이 임박하자 의정 갈등 전면에 나선 의대 교수들의 사직서 제출이 나흘째 이어지고 있다.광주에서는 대학병원에서 전공의 빈 자리를 한 달 넘게 메우던 교수들이 무더기로 사직 의사를 표하자 병원장이 직접 '교수 달래기'에 나섰다.28일 지역 의료계에 따르면 전남대·조선대 의대 교수들은 지난 25일부터 각 의대 교수 비상대책위원회에 제출하고 있다.전남대 의대 교수 비대위에 이날 현재까지 사직서를 낸 교수는 총 283명 중 92명이다. 조선대 의대 교수는 총 161명 중 46명이 비대위에 사직서를 건넸다.두 비대위는 사직서를 취합해 조만간 학교 측에 일괄 제출할 계획이다.교수들은 사직서 수리 시까지 주 52시간 이내로 외래·수술·입원 진료를 하는 준법 투쟁을 검토하고 있다.대학병원은 교수들의 근무 시간 단축을 우려하고 있다.공공보건의와 군의관이 의료 현장에 투입되고 있지만, 각 진료과를 진두지휘하는 건 교수(전문의)이기 때문이다.전남대·조선대병원은 환자가 급감한 병동을 통폐합하며 의료진의 피로도를 줄이고 있지만 역부족인 상황이다.이미 한 달 넘게 이어진 과중한 업무로 인해 피로감을 호소하는 교수들의 향후 집단행동에 병원 측이 예의주시하는 이유다.상황이 악화일로에 치닫자 전남대병원장은 교수 달래기에 나섰다.정신 전남대병원장은 이날 오전 본·분원 소속 350명 임상교수 이상 교수들에게 개별 문자를 보내 필수진료 유지를 호소했다.정 원장은 "비상진료체계를 가동한 현 상황에서 진료 기능 축소로 교수들의 피로도가 누적되고, 의대 비대위 결정으로 일부 과에서 외래, 응급 진료범위에 대해 고민 중인 것으로 알고 있다"며 "힘든 상황이지만 우리 병원은 광주·전남 환자들의 최후 보루다. 응급실, 중환자실 등 필수 진료를 최우선으로 염두해 두길 간곡히 부탁한다"고 했다.그러면서 "불가피하게 과의 상황으로 진료 기능을 축소하고자 한다면, 미리 진료처와 협의해 줄 것"을 당부했다.이관우기자 redkcow@mdilbo.com
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